Le Collectif France pour la recherche et la promotion de l’Emploi Accompagné, ci-après dénommé « CFEA », est soucieux des droits des individus, notamment au regard des traitements automatisés. Dans une volonté de transparence, et afin de permettre aux utilisateurs d’exercer pleinement leurs droits, il a mis en place une politique reprenant l’ensemble de ces traitements, les finalités poursuivies par ces derniers ainsi que les moyens d’actions à la disposition des individus.
Pour toute information complémentaire sur la protection des données personnelles, nous vous invitons à consulter le site :
https://www.cnil.fr/
La poursuite de la navigation sur ce site vaut acceptation sans réserve des dispositions et des conditions d’utilisation qui suivent.
La version actuellement en ligne de ces conditions d’utilisation est la seule opposable pendant toute la durée d’utilisation du site et jusqu’à ce qu’une nouvelle version la remplace.
Article 1 - Mentions légales
Site
www.emploi-accompagne.fr
Éditeur
L’association Collectif France pour la recherche et la promotion de l’Emploi Accompagné,dont le siège social est situé au 199 rue Molière, 60280 Margny-lès-Compiègne.
Tél: +33(0)7 65 22 50 61
Hébergeur
Le site emploi-accompagne.fr est hébergé par OVH dont le siège social est situé au 2, rue Kellermann, 59100 Roubaix.
Tél : 1007
Article 2 - Accès au site
L’accès au site et son utilisation sont réservés à un usage strictement personnel. Vous vous engagez à ne pas utiliser ce site et les informations ou données qui y figurent à des fins commerciales, politiques, publicitaires et pour toute forme de sollicitation commerciale et notamment l’envoi de courriers électroniques non sollicités.
Article 3 - Contenu du site
Toutes les marques, photographies, textes, commentaires, illustrations, images animées ou non, séquences vidéo, sons, ainsi que toutes les applications informatiques qui pourraient être utilisées pour faire fonctionner ce site et plus généralement tous les éléments reproduits ou utilisés sur le site sont protégés par les lois en vigueur au titre de la propriété intellectuelle.
Ils sont la propriété pleine et entière de l’éditeur ou de ses partenaires. Toute reproduction, représentation, utilisation ou adaptation, sous quelque forme que ce soit, de tout ou partie de ces éléments, y compris les applications informatiques, sont strictement interdites sans l’accord préalable et écrit de l’éditeur. Le fait pour l’éditeur de ne pas engager de procédure dès la prise de connaissance de ces utilisations non autorisées ne vaut pas acceptation desdites utilisations et renonciation aux poursuites.
Article 4 - Gestion du site
Pour la bonne gestion du site, l’éditeur pourra à tout moment :
- suspendre, interrompre ou limiter l’accès à tout ou partie du site, réserver l’accès au site, ou à certaines parties du site, à une catégorie déterminée d’internautes ;
- supprimer toute information pouvant en perturber le fonctionnement ou entrant en contravention avec les lois nationales ou internationales ;
- suspendre le site afin de procéder à des mises à jour.
Article 5 - Responsabilités
La responsabilité de l’éditeur ne peut être engagée en cas de défaillance, panne, difficulté ou interruption de fonctionnement, empêchant l’accès au site ou à une de ses fonctionnalités.
Le matériel de connexion au site que vous utilisez est sous votre entière responsabilité. Vous devez prendre toutes les mesures appropriées pour protéger votre matériel et vos propres données notamment d’attaques virales par Internet. Vous êtes par ailleurs seul responsable des sites et données que vous consultez.
L’éditeur ne pourra être tenu responsable en cas de poursuites judiciaires à votre encontre :
- du fait de l’usage du site ou de tout service accessible via Internet ;
- du fait du non-respect par vous des présentes conditions générales.
L’éditeur n’est pas responsable des dommages causés à vous-même, à des tiers et/ou à votre équipement du fait de votre connexion ou de votre utilisation du site et vous renoncez à toute action contre lui de ce fait.
Si l’éditeur venait à faire l’objet d’une procédure amiable ou judiciaire en raison de votre utilisation du site, il pourra se retourner contre vous pour obtenir l’indemnisation de tous les préjudices, sommes, condamnations et frais qui pourraient découler de cette procédure.
Article 6 - Liens hypertextes
La mise en place par les utilisateurs de tous liens hypertextes vers tout ou partie du site est strictement interdite, sauf autorisation préalable et écrite de l’éditeur. L’éditeur est libre de refuser cette autorisation sans avoir à justifier de quelque manière que ce soit sa décision.
Des liens de redirection du site peuvent pointer vers des sites tiers. L’éditeur ne saurait en aucun cas être tenu responsable du contenu de ces derniers, notamment dans le cas où ceux-ci contiendraient du contenu illicite.
La diffusion ou l'intégration tout ou partie site emploi-accompagne.fr par l'intermédiaire de cadre ou de balise iframe est strictement interdite, sauf autorisation préalable et écrite de l’éditeur.
Article 7 - Collecte et protection des données
Certaines de vos données sont collectées par l’éditeur.
Une donnée à caractère personnel désigne toute information concernant une personne physique identifiée ou identifiable (personne concernée) ; est réputée identifiable une personne qui peut être identifiée, directement ou indirectement, notamment par référence à un nom, un numéro d’identification ou à un ou plusieurs éléments spécifiques, propres à son identité physique, physiologique, génétique, psychique, économique, culturelle ou sociale.
Le CFEA n’effectue aucune utilisation commerciale des données collectées.
Le CFEA propose sur son site internet, un espace réservé à ses adhérents afin que ces derniers puissent en toute autonomie mettre à jour leur coordonnées, retrouver les communications du CFEA notamment les newsletters mensuelles, suivre le paiement de leur cotisation et via agenda retrouver les prochains évènements du CFEA. Chaque adhérent personne morale a la possibilité d’ajouter l’un ou plusieurs de ses collaborateurs afin qu’il(s) puisse(nt) accéder à l’espace adhérent.
Les données personnelles collectées via l’espace adhérent sont :
- Nom
- Prénom
- Adresse courriel
- Numéro de téléphone
- Adresse de la personne et/ou de la structure
Les données de navigation collectées sur le site institutionnel sont les suivantes :
- Durée et parcours de navigation
- Identification des pages les plus fréquentées
- Taux de rebond
- Statistiques générales de fréquentation et pages consultées.
- Adresse IP partielle anonymisée à des fins de géolocalisation générales (pays, région).
Ces données sont recueillies uniquement à des fins d'optimisation de l’outil, d’amélioration de l’expérience utilisateur et afin de mieux répondre aux besoins des utilisateurs.
Le recueil de ces informations et données est réalisé grâce à la mise en place d’un algorithme fourni par Google Analytics et ne sont jamais transmises à un tiers. Nous respectons les recommandations de la CNIL afin de garantir la sécurité des informations relatives à l’utilisateur et le respect de la vie privée.
Article 8 - Droit d’accès, de rectification et de déréférencement de vos données
En application de la réglementation relative aux données à caractère personnel, les utilisateurs disposent des droits suivants :
- le droit d’accès : ils peuvent exercer leur droit d’accès, pour connaître les données personnelles les concernant ;
- le droit de rectification : si les données à caractère personnel détenues par le site sont inexactes, ils peuvent demander la mise à jour des informations ;
- le droit de suppression des données : les utilisateurs peuvent demander la suppression de leurs données à caractère personnel, conformément aux lois applicables en matière de protection des données ;
- le droit à la limitation du traitement : les utilisateurs peuvent de demander au site de limiter le traitement des données personnelles conformément aux hypothèses prévues par le RGPD ;
- le droit de s’opposer au traitement des données : les utilisateurs peuvent s’opposer à ce que leurs données soient traitées conformément aux hypothèses prévues par le RGPD ;
- le droit à la portabilité : ils peuvent réclamer que le site leur remette les données personnelles qu’ils ont fournies pour les transmettre à une nouvelle Plateforme.
Vous pouvez exercer ce droit en utilisant le formulaire de contact ou en nous contactant à l’adresse suivante :
Collectif France Emploi Accompagné
Espace innovation
21, rue de la vanne
92120 MONTROUGE
Toute demande doit être accompagnée de la photocopie d’un titre d’identité en cours de validité signé et faire mention de l’adresse à laquelle l’éditeur pourra contacter le demandeur. La réponse sera adressée dans le mois suivant la réception de la demande. Ce délai d’un mois peut être prolongé de deux mois si la complexité de la demande et/ou le nombre de demandes l’exigent.
De plus, et depuis la loi n°2016-1321 du 7 octobre 2016, les personnes qui le souhaitent, ont la possibilité d’organiser le sort de leurs données après leur décès. Pour plus d’information sur le sujet, vous pouvez consulter le site Internet de la CNIL :
https://www.cnil.fr/.
Les utilisateurs peuvent aussi introduire une réclamation auprès de la CNIL sur le site de la CNIL :
https://www.cnil.fr.
Nous vous recommandons de nous contacter dans un premier temps avant de déposer une réclamation auprès de la CNIL, car nous sommes à votre entière disposition pour régler votre problème.
Article 9 - Utilisation des données
Les données personnelles collectées auprès des utilisateurs ont pour objectif la mise à disposition des services du site, leur amélioration et le maintien d’un environnement sécurisé. La base légale des traitements est l’exécution du contrat entre l’utilisateur et le site. Plus précisément, les utilisations sont les suivantes :
- accès et utilisation de le site par l’utilisateur ;
- gestion du fonctionnement et optimisation de le site ;
- mise en œuvre d’une assistance utilisateurs ;
- vérification, identification et authentification des données transmises par l’utilisateur ;
- personnalisation des services en affichant des publicités en fonction de l’historique de navigation de l’utilisateur, selon ses préférences;
- prévention et détection des fraudes, malwares (malicious softwares ou logiciels malveillants) et gestion des incidents de sécurité ;
- gestion des éventuels litiges avec les utilisateurs ;
- prévention et détection des fraudes, malwares (malicious softwares ou logiciels malveillants) et gestion des incidents de sécurité ;
Article 10 - Politique de conservation des données
Le CFEA conserve vos données pendant toute la durée de votre adhésion.
Afin de satisfaire aux obligations légales ou réglementaires, régler des litiges, empêcher les fraudes et abus ou appliquer ses modalités et conditions, l’éditeur peut également conserver certaines de vos informations si nécessaire, même après la fin de votre adhésion, ou que ces dernières ne soient plus requises pour que le site vous fournisse ses services.
Article 11 - Partage des données personnelles avec des tiers
Les données personnelles peuvent être partagées avec des sociétés tierces, dans les cas suivants :
- lorsque l’utilisateur publie, dans les zones de commentaires libres du site, des informations accessibles au public ;
- lorsque l’utilisateur autorise le site web d’un tiers à accéder aux données qui le concernent ;
- lorsque le site recourt aux services de prestataires pour fournir l’assistance utilisateurs, la publicité et les services de paiement. Ces prestataires disposent d’un accès limité aux données de l’utilisateur, dans le cadre de l’exécution de ces prestations, et ont l’obligation contractuelle de les utiliser en conformité avec les dispositions de la réglementation applicable en matière protection des données à caractère personnel ;
- si la loi l’exige, le site peut effectuer la transmission de données pour donner suite aux réclamations présentées contre le site et se conformer aux procédures administratives et judiciaires.
Article 12 - Offres commerciales
Aucune offre commerciale ne sera réalisée par l’éditeur, en lien avec l’utilisation du site internet.
Article 13 - Cookies
Un « Cookie » ou traceur est un fichier électronique déposé sur un terminal (ordinateur, tablette, smartphone,...) et lu par exemple lors de la consultation d’un site internet, de la lecture d’un courrier électronique, de l’installation ou de l’utilisation d’un logiciel ou d’une application mobile et ce, quel que soit le type de terminal utilisé (source :
https://www.cnil.fr/fr/cookies- traceurs-que-dit-la-loi).
Le site peut collecter automatiquement des informations standards. Toutes les informations collectées indirectement ne seront utilisées que pour suivre le volume, le type et la configuration du trafic utilisant ce site, pour en développer la conception et l’agencement et à d’autres fins administratives et de planification et plus généralement pour améliorer le service que nous vous offrons.
Vous pouvez vous opposer à l’enregistrement de “cookies” en configurant votre navigateur de la manière suivante :
Pour Google Chrome :
Choisissez le menu “outil” puis “Paramètres”
Cliquez sur “Paramètres avancés” en bas de page
Cliquez sur “Paramètres de contenu” puis sur “Cookies” pour gérer les cookies ou sur “Effacer les données de navigation” pour supprimer l’historique, dont les cookies.
Pour Mozilla Firefox :
Choisissez le menu “Outil” puis “Options”
Cliquez sur l’icône “vie privée”
Repérez le menu “cookie” et sélectionnez les options qui vous conviennent
Pour Microsoft Internet Explorer :
Choisissez le menu “Outil” puis “Options Internet” Cliquez sur l’onglet “Confidentialité”
Sélectionnez le niveau souhaité à l’aide du curseur
Pour Opéra 6.0 et au-délà :
Choisissez le menu “Fichier”>”Préférences”>”Vie Privée” La durée de vie de ces cookies est de treize mois.
Les cookies suivants sont présents sur ce site :
- Cookie de session matomo, à des fins de collecte de statistiques
- Cookie d'identification utilisateur anonymisé (auth token) afin de tracer une session ouverte lors de l'identification
- Cookie d'acceptation / refus d'être suivi par l'utilisateur (DO NOT TRACK)
La durée de vie de ces cookies est de treize mois.
Article 14 - Propriété intellectuelle
Sauf mention expresse contraire, le Site et ses contenus, notamment textes, photographies, présentations, mises en page, charte graphique, marque, logos et autres signes distinctifs qui apparaissent sur ce Site, sont protégés par les droits de propriété intellectuelle dans les conditions du Code de la propriété intellectuelle et sont la propriété exclusive du Collectif France Emploi Accompagné.
Ces Contenus ne peuvent en aucun cas être utilisés à des fins commerciales ou publicitaires ou transmis ou cédés à des tiers. Toute utilisation, reproduction ou représentation, par quelque procédé que ce soit, et sur quelque support que ce soit, de tout ou partie du site et/ou des éléments qui le composent n’est pas autorisée sans le consentement exprès du Collectif France Emploi Accompagné.
Le Collectif France Emploi Accompagné se réserve la possibilité, à tout moment, sans préavis et sans avoir à motiver sa décision, d’interdire aux utilisateurs irrespectueux, l’utilisation des dits Contenus. Si l’utilisateur constate une violation des droits et dispositions précitées il s’engage à en informer immédiatement le Collectif France Emploi Accompagné.
Article 15 - Photographies et représentation des produits
Les photographies de produits, accompagnant leur description, ne sont pas contractuelles et n’engagent pas l’éditeur.
Article 16 - Loi applicable
Les présentes conditions d’utilisation du site sont régies par la loi française et soumises à la compétence des tribunaux du siège social de l’éditeur, sous réserve d’une attribution de compétence spécifique découlant d’un texte de loi ou réglementaire particulier.
Article 17 - Contactez-nous
Pour toute question, information sur les produits présentés sur le site, ou concernant le site lui- même, vous pouvez contacter l’éditeur en utilisant le formulaire de contact ou par téléphone 07 65 22 50 61.