Groupes d'Échanges de Pratiques

Les Groupes d’Échanges de Pratiques sont des temps d’échanges inter-régionaux destinés aux professionnels de l'Emploi Accompagné, afin de leur permettre de questionner leurs pratiques et d’approfondir leurs connaissances tout en nouant des liens entre pairs.

Des échanges entre professionnels

Les Groupes d’Échanges de Pratiques favorisent une capitalisation et une valorisation des expériences et des pratiques de terrain. Au cours d’échanges régulièrement programmés dans le temps, ils permettent une réflexion et une transmission en toute convivialité. L’environnement respectueux et bienveillant qu’ils proposent participe à la prévention des risques psychosociaux auxquels ces professionnels sont confrontés.

Les GEP sont animés par des professionnels de l’Emploi Accompagné qui maitrisent ses fondements, ses concepts, le positionnement des acteurs et des outils. Ces derniers mettent en œuvre des techniques d’animation participative et d’intelligence collective.

Depuis 2019, plus de 200 professionnels de l’Emploi Accompagné ont participé aux GEP.

4 nouveaux démarrages en 2025 : pour télécharger la plaquette et vous inscrire, les boutons sont en bas de cette page !

Les objectifs des Groupes d’Échanges de Pratiques Emploi Accompagné CFEA

Les Groupes d’Échanges de Pratiques c’est

12 mois
reconductibles

16 personnes maximum par groupe

2 jours de présentiel dans les locaux d'une
plateforme Emploi
Accompagné

Poursuite des échanges en
4 visioconférences
pendant 10 mois

Ce qu’ils en pensent…

Les GEP nous permettent de consolider nos acquis, de partager sur des situations et d’exercer ce métier de manière commune afin de ne pas dénaturer l’Emploi Accompagné.

Marjory L

Conseillère Emploi Accompagné

« Échanger et partager nos pratiques, sur des territoires différents, avec des associations différentes, c'est riche, et cela permet de mesurer la diversité de l'Emploi Accompagné en France tout en travaillant à ce qui nous rassemble. »

Emmanuel L.

Coordinateur

« Partager des expériences, réfléchir aux outils utilisés, avancer grâce au co-développement, rencontrer un groupe de pairs et se soutenir mutuellement voila ce que les GEP permettent.
C'est une expérience humaine et professionnelle très enrichissante. »

Virginie L.

Conseillère en Emploi Accompagné

« Des échanges intenses qui boostent le retour en poste et qui sont riches de conseils et apportent des pistes de travail de réflexion pour encore améliorer et développer l’Emploi Accompagné sur nos territoires. »

Virginie G.

Coordinatrice

« Des échanges constructifs et transparents qui permettent à chacun de partager, s’inspirer et réfléchir à la mise en oeuvre de l’Emploi Accompagné sur son territoire. Merci à l’équipe du CFEA. »

Magalie M.

Coordinatrice